Recruit Concept
verda.noelが求めるスタイリストは「人に影響を与え、売れる美容師、自己発信の出来る美容師」です。
日本の美容室はスタッフを働かせ過ぎているため、才能のあるひとでも働き過ぎ、身も心もボロボロになっていき、挫折してまう姿をよくみます。
verda.noelではアシスタントでもしっかり休んだり旅行をできるようなシステムになっております。
今後どんどん前へ進み、挑戦をし続け、一緒に歴史を作れる仲間を募集しています。
安定を求め、居心地の良いポジションを保ちたいのであればverda.noelをおすすめしません。
常に新しいことに挑戦し、向上心を持ちながら「楽しく」、上を目指したい方はおすすめします！
スタイリストデビュー以降のキャリア
デビュー以降は個人の努力＋店のバックアップとマーケティングで売り上げを伸ばし
6ヶ月～1年で指名7０万を超えるスタイリストを目指します。
また、役職が上がるごとに経営サイドの仕事に関わり組織運営を担ってもらいます。
役職が上がるごとに所定の歩合の上昇、店舗業績に合わせたインセンティブがあります。
ただし、人によってはマネジメントサイドに興味や適正のない方もいます。
プレイヤーとして売上を追求しても構わないし、表現者として表現を追求しても構いません。
キャリアの積み方は人それぞれです。
